培达塑料公司关工委开展青年员工进行亲子教育培训

培达塑料公司关工委开展青年员工进行亲子教育培训

金秋8月正值暑期，这段时间我们除了要忙于工作，更是要每天和我们的孩子们朝夕相处，家庭是孩子的第一所“学校”，此时此刻您是否在为如何与孩子相处而烦恼？ 是否在为如何教育孩子而忧心？

为帮助家长与孩子建立更好地沟通方式，使亲子间互信互爱，增进亲子间的感情，8月10日，江苏培达塑料有限公司关工委邀请了亲子教育的专家—国家二级心理咨询师、国际注册正面管教家长讲师、国际注册正面管教学校讲师、沙盘游戏治疗师、职业生涯高级规划师、副教授、传播学硕士王洁老师，为培达职工家庭送上亲子课程“孩子，我该如何爱你？ ——温和而坚定的亲子养育法”。帮助家长们理清自己对孩子成长的真正期待，通过角色模拟，感受各种亲子养育方式的效果，通过体验活动和讲解讨论，理解温和而坚定的亲子养育理念，接触并尝试运用有效沟通、情绪管理等方面的亲子养育新方法。

讲座中，王老师用真实的情景演练互动的方式模拟亲子日常相处，把复杂的东西简单化，也仿佛把我们带入情景剧里，这种方法比讲解更通俗易懂。当“我”扮演妈妈角色，催孩子赶紧去做作业，吃饭，洗澡等等，那种命令的语气脱口而出，感觉是理所当然；当“我”扮演小孩子听到家长说这些话的时候心里马上产生抵触和反感，缺乏和孩子的共情能力，总是站在家长的立场想问题。

通过讲座，使家长们明白了“温和”就是站在孩子的立场考虑问题，不以家长高高在上的姿态和孩子说话，要多用询问的方法和孩子沟通，让孩子说出自己的想法，引导培养孩子独立思考。“坚定”是说家长的立场，不能因为孩子的表现而经常改变，也是让孩子养成好习惯的开始。可以和孩子一起定好时间表、双方约定的事，就要按照双方约定的来执行，不能朝令夕改，让孩子无所适从，也不利培养孩子成为信守承诺的人。

在工作中也是同样的道理，工作中常常会出现意见分歧、出现差错的时候，如果大家能够站在对方的立场语气温和且坚定的沟通交流，彼此真诚相待，互相理解和信任问题会迎刃而解，帮助我们自己建立良好的人际关系。

亲子教育培训，让年青员工们得益非浅，收到了非常满意的效果，获得了全体员工的一致称赞。

民企关工委 何建平