人物风采

致力致情关心下一代工作的领头雁 ——记张家港经济技术开发区组织人事局局长 关工委主任 张建华

供稿单位:经开区(杨舍镇) 发布时间:2019-1-7 8:34:55

致力致情关心下一代工作的领头雁

——张家港经济技术开发区组织人事局局长 关工委主任 张建华

张建华同志任张家港市经济技术开发区组织人事局局长、杨舍镇关工委主任。任现职11年来,他倾心关心下一代工作,倾情关爱“五老”,倾力打造关心下下一代工作品牌。在他的关心、带领下,杨舍镇关工委被评为“全国关心下一代工作先进集体”,镇关心下一代工作的经验和做法,多次在省、苏州市、张家港市相关大会或调研活动中作交流汇报,得到省、苏州市关工委领导的充分肯定。

作为一名分管关心下一代工作的党政领导,他始终认为做好工作要有开拓创新精神,只有不断推进思想观念、工作方式方法、工作载体和体制机制的创新发展,工作才会高质量与时俱进,永葆生机和活力。他创导“创特色、树品牌”的工作导向,提出了“网格化、项目化、社会化、常态化”的关心下一代工作思路。

狠抓阵地建设。依托分管组织、党建的优势,在张建华同志的发动、组织、协调、争取下,区镇早在2010年就实现了办事处(街道)、社区(村)校外教育辅导站全覆盖。大部分的行政村、社区、街道辅导站一般都建有多功能活动室,内设多媒体教室、图书室、乒乓室、篮球场。经济实力较强的村、社区还建有文明礼仪馆、交通安全馆、电子图书室、健身房、爱国主义教育馆等。所有的教学资源、辅导员资源都实现区域共享,互助互通。同时还在经营发展好的民营企业中建立校外教育辅导站,办好寒暑假小候鸟培训班,在老党员家中建立红色家庭辅导站,在区域党建结对单位,如看守所、交警大队、文化中心、消防中队、法院、污水处理厂、环保局等都建立校外教育活动阵地。

善抓部门协调。张建华常讲:“关工委是一个群众性的工作组织,要紧紧依靠党委领导和有关部门的支持来开展工作”。他坚持经常向管委会主要领导请示汇报工作,主动与有关部门联系沟通,依托“网格化管理、项目化实施”的管理服务模式,构建了由财政、妇联、团委、关工委、司法、民政、学校等相关部门共同参与关工工作的共建机制和校外教育网格化工作管理平台,并且建立了由这些部门参加的工作联席会议制度。在他的精心组织和安排下,区镇每年召开一次关工工作现场推进会,二期(寒暑假分别一期)校外教育辅导员培训会,三次校外教育工作会议(年初召开制定全年目标任务工作会议、6月份召开研究暑期辅导工作会议、年终召开总结交流表彰会议),平时还及时研究、解决关工工作中碰到的困难和问题。每次会议他都亲自过问,亲自安排,亲自参加,亲自布置。

强化队伍保障。张建华明白,拥有一支优秀的辅导员队伍是开展好关工工作的保证。他把建设学习型、服务型、创新型关工委作为加强区镇关工委自身建设的重要目标,搭建“五老沙龙”、“关工讲堂”等学习载体和平台,夯实关工队伍思想基础。抓住每一轮党委换届机会,动员年龄相对较轻、对关工工作热心、又有一定经验的同志充实到关工委领导班子中来,动员更多退居二线和退休不久、身体较好的老同志充实到“五老”队伍中来,逐步优化关工队伍结构,进一步提高关工委成员的整体素质和水平。对为关心下一代工作作出贡献的先进单位和先进个人,他努力多渠道筹措资金,给予他们一定的精神奖励和物质奖励。每到寒暑假到来之际,他总是亲自起草活动意见并发文。平时,他还常抽出时间参加基层辅导站组织的各项主题教育实践活动,与辅导员、学生促膝谈心交流,听取大家意见,商讨提升关工工作的措施。对于基层工作中涌现出的典型经验,他在下基层调研或参与活动中帮助总结提高,并在区镇层面加以宣传推广。

 “一支独放不是春,百花齐放春满园”。在张建华同志的精心培育下,杨舍镇的关工工作年年都有新发展,年年都有新亮点,年年都有新成绩。

                                  (杨舍镇关工委)